TY - RPRT U1 - Arbeitspapier A1 - Grüninger, Stephan A1 - Jantz, Maximilian A1 - Schweikert, Christine A1 - Steinmeyer, Roland T1 - KICG CMS-Leitlinie 1 2014 - für Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern T2 - Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen N2 - Intention der Guidance und der Leitlinien ist es, den Entscheidungsträgern in Unternehmen (Management und Aufsichtsrat) Hilfestellung und Orientierung für die Entwicklung und Implementierung angemessener Compliance-Maßnahmen sowie für die Beurteilung der Angemessenheit dieser Maßnahmen zu geben. Die Leitlinien für die vier festgelegten Unternehmensgrößenklassen konzentrieren sich darauf, möglichst konkrete Empfehlungen zur Umsetzung von Maßnahmen und Instrumenten zur Implementierung eines Compliance-Management-System (cms) zu geben. KW - CMS KW - Compliance-Management-System Y1 - 2014 U6 - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:kon4-opus-2488 UN - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:kon4-opus-2488 SP - 89 S. S1 - 89 S. ER -