@book{SebaldEnneking2006,
  author    = {Sebald, Harriet and Enneking, Andreas},
  title     = {Was Mitarbeiter bewegt und Unternehmen erfolgreich macht},
  series    = {Towers Perrin Global Workforce Study},
  pages     = {24 S.},
  year      = {2006},
  abstract  = {Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind wertvolle Ressourcen f{\"u}r jedes Unternehmen. Ihre Leistungsf{\"a}higkeit, Kreativit{\"a}t, Energie und Motivation sind notwendige Voraussetzungen f{\"u}r die Erreichung ambitionierter Ziele und die Gestaltung der unternehmerischen Zukunft. Vor diesem Hintergrund z{\"a}hlt die Gewinnung, Motivation und Bindung talentierter Mitarbeiter zu den wichtigsten Herausforderungen des Managements. Towers Perrin hat weltweit mehr als 86.000 Arbeitnehmer, darunter rund 3.200 aus Deutschland, zu den Aspekten der Attraktivit{\"a}t von Unternehmen, dem Mitarbeiterengagement sowie der Mitarbeiterbindung befragt. Die Antworten der Teilnehmer stellen die Grundlage der Global Workforce Study 2005 dar. Ziel der Studie ist es, Unternehmen aufzuzeigen, welche Faktoren Mitarbeiterverhalten beeinflussen und wo sie ansetzen k{\"o}nnen, um Mitarbeiter noch besser gewinnen, motivieren und binden zu k{\"o}nnen.},
  language  = {de}
}