Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur als die zentrale informeller Steuerungsgröße von Organisationen spielt insbesondere bei der Verankerung ethischer Werte und Prinzipien in Unternehmen eine unverzichtbare Rolle. Warum dies so ist und welchen konkreten Beitrag eine bewusste Kulturentwicklung im Kontext angewandter Unternehmensethik leisten kann, ist Gegenstand des Artikels.
| Author: | Annette KleinfeldGND |
|---|---|
| DOI: | https://doi.org/10.1007/978-3-476-05806-5_95 |
| ISBN: | 978-3-476-05806-5 |
| ISBN: | 978-3-476-05805-8 |
| Parent Title (German): | Aßländer, M.S. (eds): Handbuch Wirtschaftsethik |
| Publisher: | J.B. Metzler |
| Place of publication: | Stuttgart |
| Document Type: | Part of a Book |
| Language: | German |
| Year of Publication: | 2022 |
| Release Date: | 2022/11/11 |
| Tag: | Wirtschaftsethik; Unternehmensberatung; Unternehmenskultur |
| Edition: | 2., aktualisierte und erweiterte Auflage |
| First Page: | 797 |
| Last Page: | 800 |
| Institutes: | Konstanz Institut für Corporate Governance - KICG |
| Relevance: | Keine peer reviewed Publikation (Wissenschaftlicher Artikel und Aufsatz, Proceeding, Artikel in Tagungsband) |
| Open Access?: | Nein |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |
