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KICG CMS-Leitlinie 1 2014 - für Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern

  • Intention der Guidance und der Leitlinien ist es, den Entscheidungsträgern in Unternehmen (Management und Aufsichtsrat) Hilfestellung und Orientierung für die Entwicklung und Implementierung angemessener Compliance-Maßnahmen sowie für die Beurteilung der Angemessenheit dieser Maßnahmen zu geben. Die Leitlinien für die vier festgelegten Unternehmensgrößenklassen konzentrieren sich darauf, möglichst konkrete Empfehlungen zur Umsetzung von Maßnahmen und Instrumenten zur Implementierung eines Compliance-Management-System (cms) zu geben.

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Metadaten
Author:Stephan GrüningerGND, Maximilian JantzGND, Christine Schweikert, Roland Steinmeyer
URN:urn:nbn:de:bsz:kon4-opus-2488
Parent Title (German):Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen
Document Type:Working Paper
Language:German
Year of Publication:2014
Release Date:2014/07/21
Tag:CMS; Compliance-Management-System
Pagenumber:89 S.
Institutes:Fakultät Wirtschafts-, Kultur- und Rechtswissenschaften
Open Access?:Ja
Licence (German):License LogoKeine CC-Lizenz - Es gilt der Veröffentlichungsvertrag für Publikationen