Integrity Management und Unternehmenskultur
- Der Begriff "Integrität" nimmt das Verhältnis zwischen individuellem Handeln und der Einhaltung von Regeln und Werten in den Blick. Grüninger/Wanzek betonen, dass integres Handeln nicht blinde Regelbefolgung, sondern die Erfüllung der zugrundeliegenden Werte erfordert. Von Integrität wird gesprochen, wenn die ethischen Werte im individuellen Denken und Tun sowie auf persönlicher und organisationaler Ebene übereinstimmen.
| Author: | Stephan GrüningerGND, Matthias Wanzek |
|---|---|
| URL: | https://www.dnwe.de/Literatur/jahresschrift-2017.html |
| ISSN: | 0947-756X |
| Parent Title (German): | Forum Wirtschaftsethik - Jahreschrift des DNWE 2017 |
| Volume: | 25 |
| Document Type: | Article |
| Language: | German |
| Year of Publication: | 2018 |
| Contributing Corporation: | Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik, EBEN Deutschland e.V. |
| Release Date: | 2019/01/17 |
| Tag: | Integrity Management; Integrität; Compliance; Unternehmenskultur; VW-Abgasskandal |
| First Page: | 33 |
| Last Page: | 43 |
| Institutes: | Konstanz Institut für Corporate Governance - KICG |
| Open Access?: | Ja |
| Relevance: | Keine peer reviewed Publikation (Wissenschaftlicher Artikel und Aufsatz, Proceeding, Artikel in Tagungsband) |
