Compliance und Integrity als Führungsaufgabe : Blueprint für ein Responsible Leadership Development Program
- Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte, damit der Ansatz Compliance und Integrity als Führungsaufgabe in Organisationen verfängt? Und wie lassen sich diese systematisch nutzen und trainieren? Der Beitrag stellt den ersten Baustein eines am Konstanz Institut für Corporate Governance angesiedelten Forschungsprojekts vor, das darauf abzielt, bestehende Compliance-Systeme in Unternehmen praxistauglicher zu machen und die Wirksamkeit der Maßnahmen eines Compliance-Management-Systems (CMS) zu steigern.
| Author: | Christine Butscher, Stephan GrüningerGND, Quirin Kissmehl |
|---|---|
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1867-8394.2022.06.04 |
| ISSN: | 1867-8394 |
| Parent Title (German): | ZRFC : Risk, Fraud & Compliance |
| Publisher: | Erich Schmidt Verlag |
| Place of publication: | Berlin |
| Document Type: | Article |
| Language: | German |
| Year of Publication: | 2022 |
| Identifier: | Im Katalog der Hochschule Konstanz ansehen |
| Release Date: | 2023/01/12 |
| Issue: | 6 |
| First Page: | 247 |
| Last Page: | 253 |
| Note: | Volltext im Campusnetz der Hochschule Konstanz abrufbar. |
| Institutes: | Konstanz Institut für Corporate Governance - KICG |
| Relevance: | Keine peer reviewed Publikation (Wissenschaftlicher Artikel und Aufsatz, Proceeding, Artikel in Tagungsband) |
| Open Access?: | Nein |
