Refine
Year of publication
Document Type
- Part of a Book (141) (remove)
Keywords
- 3D Skelett Wickeltechnik (1)
- ASEAN (1)
- Arbeitsfeld (2)
- Automatisierung (1)
- Autorität (1)
- Bauingenieur (2)
- Bernstein polynomial (1)
- Bildungssprache (1)
- CSR (1)
- CSR-Rahmenwerke (1)
- Cantilever Construction (1)
- Carroll, Archie B. (1)
- Change Management (1)
- China (1)
- Collaboration (1)
- Colonial history (1)
- Compliance (5)
- Compliance Governance (1)
- Compliance im Mittelstand (1)
- Compliance-Anforderungen (1)
- Compliance-Management (4)
- Comprehensive quality management (1)
- Corporate Governance (1)
- Corporate entrepreneurship (1)
- Corporate venturing (1)
- Crowdmanagement (1)
- Development (1)
- Developmental state (1)
- Didaktik (2)
- Dieselskandal (2)
- Digital Leadership (1)
- Digitalisierung (2)
- Digizalization (1)
- Diversification (1)
- Diversity (1)
- Entrepreneurship Education (1)
- Ethnologie (1)
- Familie (1)
- Feldforschung (1)
- Good Corporate Governance (1)
- Herrschaft (1)
- High strength (1)
- Higher education (1)
- Hochschullehre (1)
- Industrie 4.0 (1)
- Infrastructure (1)
- Ingenieurbau (2)
- Innovative Unternehmenskultur (1)
- Integriertes Management (1)
- Integrity Management (1)
- Integrity-Management (3)
- Integrität (3)
- Integritätsmanagement (1)
- Intercultural communication (1)
- Intercultural competence (1)
- Intercultural interaction competence (1)
- Internal corporate accelerator (1)
- International Trade (1)
- Investitionsgüterindustrie (1)
- Japan (1)
- Knowledge Transfer (1)
- Kulturanthropologie (1)
- Lastpfadgerecht (1)
- Lean Management (1)
- Leichtbau (1)
- LernApp (1)
- Macht (1)
- Mathematik (1)
- Methodik des Fremdsprachenunterrichts (1)
- Multivariate Differentiation (1)
- Multivariate rational function (1)
- Myanmar (1)
- Nachwachsende Ressourcen (1)
- Non-tariff barriers (1)
- Organizational ambidexterity (1)
- Planetarium dome (1)
- Predator net (1)
- Projektaufgaben (1)
- Quality management (1)
- Range enclosure (1)
- Redesign (1)
- Sanctions (1)
- Schreibvermittlung (1)
- Seamless Learning (2)
- Selbstevaluation (1)
- Servicemanagement (1)
- Small and medium-sized enterprises (1)
- Southeast Asia (1)
- Stainless steel (1)
- Strategic renewal (1)
- Sustainability (1)
- Sustainable development (1)
- Tariffs (1)
- Testverfahren (1)
- Total quality management (1)
- Trade policy (1)
- Traggerüst (1)
- Ulrich Finsterwalder (2)
- Unternehmensberatung (2)
- Unternehmenskultur (2)
- Verantwortung (1)
- Vertrauen (1)
- Walter Bauersfeld (1)
- Wertebasiertes Unternehmenshandeln (1)
- Wertemanagement (1)
- Werteorientierung (1)
- Wirtschaftsethik (2)
- Wirtschaftskriminalität (1)
- Wissensmanagement (1)
- Zeiss-Dywidag Shell Construction System (1)
- Äthiopien (1)
Institute
- Fakultät Architektur und Gestaltung (2)
- Fakultät Bauingenieurwesen (1)
- Fakultät Maschinenbau (2)
- Fakultät Wirtschafts-, Kultur- und Rechtswissenschaften (15)
- Institut für Angewandte Forschung - IAF (4)
- Institut für Optische Systeme - IOS (3)
- Institut für Strategische Innovation und Technologiemanagement - IST (8)
- Konstanz Institut für Corporate Governance - KICG (11)
Southeast Asia
(2023)
Southeast Asia continues to inspire and intrigue observers from all walks
of life due to its diverse cultural traditions and its interwoven threads of
geographical, historical, and social transformation. This essay will explore some of these threads by highlighting Southeast Asia’s (1) deep-rooted diversity, (2) decolonial nation-building, (3) digital leapfrogging, and (4) under-rated prospects
Praktische Rhetorik
(2023)
Times of high dynamic and growing new knowledge demand for entrepreneurial education and university engagement. Higher education institutions (HEIs) have established intensive knowledge and resources about entrepreneurial education and relating activities and formats over the last years. As smaller companies (SMEs) are increasingly experimenting with entrepreneurship, they seem to struggle with setting up entrepreneurial activities within their established corporate strategy and innovation structures. It is beneficial for them to collaborate with higher education institutions to minimize the risk and uncertainty associated with implementing entrepreneurship education (EE) and catch up with larger corporates. Further, research lacks a systematic characterization of EE activities in those companies and classification of collaboration formats. Therefore, this study uses qualitative research methods to analyze data from interviews conducted with two German SMEs. Our study contributes to a better understanding of EE in SME and respective HEI collaborations by (1) characterizing EE in SME and SME-HEI collaboration based on attributes and collaboration types defined by their locus of collaboration and intensity of knowledge inflow and (2) identifying differences among EE in SME and HEI. We provide implications to practice—corporate and university EE initiatives—for a more effective design and implementation of EE in SMEs and the SME-HEI collaborations themselves.
This chapter takes a detailed look at the developmental state model and its manifestations in regional development policies. Developmentalist ideas have been waxing and waning across periods of economic boom and bust. Recent years, however, have seen a renaissance of East Asian developmentalism – reminiscent of its heyday in the 1980s and 1990s and most notably driven by the region’s continued economic strength.
The endorsement of state-led modernization, preferential policies, and close state-business relations – which underpinned Japan/Korea/China’s transformations – has also left its mark on current ODA practices in the region and beyond. East Asia’s state agencies are pushing ahead with colossal infrastructure programs – in close cooperation with commercial actors – that advance broad development goals and, at the same time, promotes national interests. Compared to Western OECD peers, Asian development cooperation tends to focus less on neoliberal and democratic principles and, instead, places greater emphasis on state-corporatist and meritocratic ideas.
To what extent East Asia’s infrastructural megaprojects and connectivity corridors across Eurasia and Africa (BRI, EAI, and Partnership for Quality Infrastructure) will generate political momentum for an emergent developmental consensus remains uncertain. The jury is still out when it comes to whether and how Asian developmentalism will take center stage in global development debates. What is clear, however, is that the changing zeitgeist of a less Anglo/Euro-centric world bodes well for more heterodox and diverse ideas on development cooperation.
Die durch kleine und mittelständische Unternehmen geprägte Investitionsgüterindustrie steht aufgrund der zunehmenden Internationalisierung im Servicegeschäft vor großen Herausforderungen. Mitarbeiterengpässe, hohe Prozesskosten und unzureichendes Wissensmanagement machen den Service zur potenziellen betriebs- und volkswirtschaftlichen Wachstumsbremse. Durch die Digitalisierung entstehen aber auch große Nutzenpotenziale im Servicegeschäft. Ziel des im Projekt SerWiss entwickelten integrierten Ansatzes ist es, kleine und mittelständische Anbieter von Investitionsgütern zu befähigen, Servicewissen auf der Basis eines digitalen Lösungsansatzes unter Gewährleistung einer humanen Arbeitsgestaltung effizient zu generieren, zu strukturieren und international bereitzustellen bzw. zu vermarkten.
Carroll, A.B.
(2023)
Bribery
(2023)
CSR Pyramid
(2023)
Leveraging differences
(2022)
Per-capita greenhouse gas emissions in cities like Bangkok or Shanghai have already reached emission levels of cities like London or Toronto. Large parts of the building stock and service infrastructure in cities in rapidly developing countries will be built in the coming decades—and may lock in high emissions pathways. A survey of projects under the Clean Development Mechanism (CDM) of the Kyoto Protocol shows that only about 1% of projects have been submitted by municipalities, mostly in the waste management and more recently in the transport sector. This is probably due to a lack of technical know-how, legal barriers, methodological challenges, long project cycles and limited “visibility” of projects for the electorate. A case study of city network ICLEI’s experience with the CDM adds practical insights. We conclude that while the new market mechanisms under Article 6 may make it easier for municipalities to engage in international market mechanisms, new forms of cooperation between actors on multiple levels, potentially facilitated by ICLEI, are required to help to realize the urban potential in international market mechanisms.
Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, dass eine klare Trennung von verpflichtenden Anforderungen und freiwilliger Verantwortungsübernahme nur noch schwer möglich ist. Haftungsvermeidung, Reputationsschutz sowie der Aufbau und die Sicherung von Vertrauenskapital in Kooperationsbeziehungen gehen Hand in Hand. Der Beitrag beleuchtet Corporate Compliance und Integrity Management als Gestaltungsansätze eines gezielten und integrierten Managements der Unternehmensverantwortung. Compliance ist dabei das Rückgrat, Integrity ihr Herz.
Wirtschaftsprüfung
(2022)
In diesem Beitrag stellen wir Inhalte und Methoden des Kurses »How to communicate successfully in international teams« vor. Wir zeigen auf, wie einzelne Kurselemente mittels unseres methodisch-didaktischen Ansatzes get_connected vermittelt werden. Die Darstellung basiert auf der Dokumentation eines im Sommersemester 2021 in Kooperation zwischen der HTWG Konstanz und dem Beijing Institute of Technology (online) durchgeführten Kurses. Die im Rahmen der Lehrveranstaltung dokumentierten Reflexionen, Einsichten und Evaluationen der Kursteilnehmenden weisen auf einen Kompetenzaufbau im Hinblick auf die Fähigkeit zu Perspektivenwechsel, Selbstreflexion, Frustrationstoleranz, Flexibilität und empathische Kommunikation hin.
Der Artikel stellt den methodisch-didaktischen Ansatz get_connected zur Förderung der Zusammenarbeit in kulturell gemischten Teams vor. Mit diesem Ansatz reagiert die HTWG Konstanz auf die langjährige Erfahrung, dass sich trotz grundsätzlich optimaler struktureller Bedingungen für interkulturelles Lernen – mit regelmäßiger Teilnahme chinesischer Studierender im
Fachstudium an der deutschen Hochschule – beiderseitige Vorurteile über »die anderen« nicht automatisch auflösen, sondern sich sogar verstärken können. In der konkreten Zusammenarbeit zeigt sich, dass das eigene Handeln oftmals hinter dem für sich selbst formulierten Anspruch an kulturell adäquates Verhalten zurückbleibt. Mit Methoden des erfahrungsbasierten interkulturellen Lernens
und insbesondere durch die von den Lehrenden als Coachinnen bzw. Coaches begleitete Arbeit mit Emotionen in kulturell gemischten (deutsch-chinesischen) Gruppen werden die Studierenden darin unterstützt, als Vorbereitung auf eine zukünftige Tätigkeit in international vernetzten Teams ihr
Kommunikationsverhalten zu reflektieren, den Perspektivenwechsel sowie neue emotionale bzw. kommunikative Strategien einzuüben und damit ihre interkulturelle Handlungskompetenz – auch im deutsch-chinesischen Dialog – zu verbessern. Der Beitrag stellt den im Rahmen von designbased research über mehrere Semester hinweg (weiter-)entwickelten Ansatz get_connected und
seine Umsetzung in einem Kursformat zum Erwerb interkultureller (China-)Kompetenz für Studierende aller Fachrichtungen vor. Die konkreten Erfahrungen bei der (Online-)Durchführung des Kurskonzepts im Sommersemester 2021 an der HTWG Konstanz unter Einbeziehung chinesischer (und internationaler) Studierender der Partnerhochschule Beijing Institute of Technology werden
im Folgekapitel (Beitrag von Thelen, Bai und Obendiek) dargestellt.