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Was Mitarbeiter bewegt und Unternehmen erfolgreich macht : Gewinnnen, binden und motivieren von Mitarbeitern als erfolgskritischer Beitrag zum Unternehmenserfolg

  • Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind wertvolle Ressourcen für jedes Unternehmen. Ihre Leistungsfähigkeit, Kreativität, Energie und Motivation sind notwendige Voraussetzungen für die Erreichung ambitionierter Ziele und die Gestaltung der unternehmerischen Zukunft. Vor diesem Hintergrund zählt die Gewinnung, Motivation und Bindung talentierter Mitarbeiter zu den wichtigsten Herausforderungen des Managements. Towers Perrin hat weltweit mehr als 86.000 Arbeitnehmer, darunter rund 3.200 aus Deutschland, zu den Aspekten der Attraktivität von Unternehmen, dem Mitarbeiterengagement sowie der Mitarbeiterbindung befragt. Die Antworten der Teilnehmer stellen die Grundlage der Global Workforce Study 2005 dar. Ziel der Studie ist es, Unternehmen aufzuzeigen, welche Faktoren Mitarbeiterverhalten beeinflussen und wo sie ansetzen können, um Mitarbeiter noch besser gewinnen, motivieren und binden zu können.

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Metadaten
Author:Harriet Sebald, Andreas Enneking
Parent Title (German):Towers Perrin Global Workforce Study
Publisher:Towers Perrin
Place of publication:Frankfurt
Document Type:Book
Language:German
Year of Publication:2006
Release Date:2017/07/07
Pagenumber:24 S.
SWB PPN:1648602886
Open Access?:Ja
Licence (German):License LogoLizenz nach Vereinbarung